Κώδικας Δεοντολογίας
Ο κώδικας δεοντολογίας της Εταιρείας μας είναι η έννοια της ΗΘΙΚΗΣ, η οποία αποτελεί τη βάση της επαγγελματικής και ανθρώπινης συμπεριφοράς.
«Η Ηθική είναι ένας συμφωνημένος μεταξύ ατόμων κώδικας, βάσει του οποίου συμπεριφέρονται με τρόπο που θα επιφέρει τη βέλτιστη λύση στα προβλήματά τους».
Ο κώδικας αυτός εφαρμόζεται σε όλα τα στελέχη και τους εργαζομένους χωρίς διακρίσεις. Όλοι είναι υπεύθυνοι για τη συμμόρφωση και την τήρησή του.
Ειλικρίνεια
Το πρώτο χαρακτηριστικό που απαιτείται από όλους μας στην επιχείρηση είναι η ειλικρίνεια. Τα ψέματα, οι ψευδείς αναφορές και η παραποίηση πραγματικών γεγονότων μπορούν να βλάψουν σοβαρά την ομάδα και την εταιρεία.
Αναμένεται από κάθε μέλος της ομάδας να είναι ευθύ, αξιόπιστο και άξιο εμπιστοσύνης.
«Να φερόμαστε στους ανθρώπους όπως θα θέλαμε να μας φέρονται».
Ο Χρυσός Κανόνας αποτελεί βασική αρχή της καθημερινής συμπεριφοράς μέσα στην ομάδα.
Πολιτική Γραφείων. Η ομάδα μας εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής απέναντι σε αρνητικά ή υποτιμητικά σχόλια προς συναδέλφους.
Θετική Στάση και Έμπνευση
Θετική στάση. Στην ομάδα μας δεν υπάρχει χώρος για αρνητισμό. Η αισιοδοξία, οι θετικές προτάσεις και η δημιουργικότητα βοηθούν στη διατήρηση ενός υγιούς και παραγωγικού περιβάλλοντος.
Έμπνευση. Κάθε μέλος της ομάδας ενθαρρύνεται να εκφράζει ιδέες και προτάσεις που μπορούν να βελτιώσουν τις διαδικασίες και τις υπηρεσίες της εταιρείας.
Επικοινωνία και Υπευθυνότητα
Επικοινωνία. Κάθε στέλεχος οφείλει να εφαρμόζει πολιτική ανοικτής πόρτας, ενθαρρύνοντας τον διάλογο, την κατανόηση και την ελεύθερη επικοινωνία.
Υπευθυνότητα. Κάθε μέλος της ομάδας είναι υπεύθυνο για την επιτυχία της ομάδας και για τη σωστή εκτέλεση της εργασίας του.
Όταν προκύπτουν δυσκολίες, ενθαρρύνεται η ανάληψη πρωτοβουλιών και η αναζήτηση λύσεων με υπευθυνότητα και συνεργασία.
Φριτζελά Βασιλική